记一次大规模裁员事件

1月19日

19号的时候，我有个同事从国内刚回美。我们约了半个小时的1:1。期间，聊到了在当前经济形势下，Google会不会像其他科技公司一样大规模裁员。当时我跟他说，裁应该是裁的，不过他本身rating还不错，做的项目也很重要，就算裁员应该也不会裁到他头上的

1月20日

从早上6点多开始，我就陆续收到微信消息，不过因为手机是静音模式，直到7点才被推送消息提醒。看着20多条未读消息，我第一反应就是“国内朋友们在提前发红包么？”

点开消息，发现内容都在讨论Google裁员。我脑子当时嗡了一下，闪过两个念头：1. 我这么乌鸦嘴？2. 我没被裁吧？

急忙忙的点开邮箱去搜Sundar的邮件。他在凌晨两点多发了一个关于全球裁员12000人的邮件。再点开内部群，微信群，看同事们都在讨论怎么知道自己有没有受到影响。

10点多的时候，各路消息灵通人士们大概总结出来几种方法看自己是否收到影响：比如有没有收到hr的邮件；是否还能访问内部系统等等等等。多方验证之下我大概可以确定我暂时没有被影响到。

暂时确认后，心情稍微平复了一下。从早上刚听到消息时的茫然，震惊，变成三分侥幸，七分慌张。侥幸自然是因为苟过了这次裁员，慌张则是因为不知道这12000人是分批次裁员，还是一次性被裁，以及会不会有下一波裁员。

12点多，从老板那里听到一些管理层的消息，大意就是如果现在没收到邮件，那就安心搬砖吧，但是这种情况哪里安心的下来。组里另一个同事问我原定4点的会能不能提前到1点半，因为无心工作，想早点开完好下线休息。

下午2点多，从各路渠道听说了被裁的几个熟人。听到裁员的消息和知道认识的人被裁是完全不一样的。前者只是让人紧张但缺少实感，后者则让人更具体的感觉到裁员就在身边。

到了晚上8点多，这次裁员的影响逐渐被大家接受。让我真切的意识到，小小的打工人，在这种经济环境不好的时候，无力改变什么。时代的一粒灰，落到普通人头上，就是一座山。

这里只能借用秀才哥的一段话与诸位共勉。

资本本身是追逐利益的，没有人性。普通打工人最好早日看清资本的陷阱，不要把自己的精力都放在爬梯子上，那把梯子随时都可以撤走，只是有些地方做得比较体面罢了。投资自己，能随时炒老板。

另，新春快乐