科技博主来蹭政治热度了 昨天收到了一个朋友的微信消息： XX，请教你下，这次Google禁华为，到底是哪些功能不能用了？我没大看明白：一个是以后的OS都不更新？然后所有Google 的apps 都禁止下载？那访问呢，比如已经下好的apps？ 为了防止消息不准确造成的错误解读，我是等到了今天白天看了一圈新闻之后才打算写这个博文的。 首先回答下小伙伴的微信： 哪些功能不能用：Google play，GMS 等Google原生的app 以后的OS都不更新？：不，按照现在的Android 开源授权，依旧会有更新，只是没有办法预览新系统。 所有的Google apps都禁止下载？：应该是 访问已经下好的apps？这点没有任何确认的消息，有可能已经存在的app可以继续使用，也有可能无法访问服务器了。 接下来谈一谈短期与长期的影响。 短期影响： 对于国内来说，这个短期内几乎没有影响。毕竟国内用不了Google 全家桶这已是既定事实了，那官宣不支持也没有什么大影响。毕竟大部分服务在国内已经有了本土化的替代品。而从操作系统上来说，Android 是开源的，所以华为短期内依旧可以用Android，受益于Android生态。 […]

选择与未来——从不灌鸡汤的角度来聊聊刷题与IT 最近有几件事让我觉得应该谈谈职业选择/发展。一是听说前东家又有同事溜了，一个组流动性高达40%；二是有小伙伴问如何准备面试；最后是昨天收到一个小朋友的求助，关于如何选择职业。 从我个人角度来说，我是很幸运的。能把爱好当作职业。从大环境来讲，IT仍是目前极具竞争力的行业。尤其在955的环境下，少了996的疲于奔命，多了更多的时间可以支配。当然从另一方面来说，职业发展不在工作的8小时内，下班后依然要学习工具/技术。 选择：跳？不跳？ 北美IT圈有一个惯例，每年3-6月是跳槽的高峰期。原因有四，一来3月左右，前一年的奖金/股票已经到手，跳槽的机会成本比较小；二是跳槽成功会有一个比较高的签字奖励（现金 + 股票）和涨薪；三是新公司招人一般是做一些新产品，相比在现在公司做维护，开发新品对未来的职业发展更有帮助；最后就是，跳槽可能会顺便升一级。 不跳槽的原因，最多的就是因为身份。比如被绿卡/h1b牵扯住了之类的。少数的是因为懒或者怕学新技术。也有的因为有机会当team lead/tech lead。当然在IT圈逐渐咖喱化的今日，上升管理的通道逐渐减少，甚至有很多同行提出了“不求升职但求加薪”的口号。 一个无奈但真实的情况是，大多数人都是通过准备面试来学习新技术/工具/算法。从另一个角度来说，跳槽热提高了整体行业水平（？） 未来：去哪里刷题？ 不论跳槽成功与否，生活总还是要继续的。失败的再接再厉，准备下一年的面试。跳槽成功的，基本上还是在准备面试，为了下一轮跳槽。于是生活陷入了每N(N <=4)年一次的跳槽刷题循环，或是困局。（为什么是4年？因为大多给股票的公司是分4年拿清，提前走的话损失比较大）（AMZN就别说话了） 选择与未来 从好的方面看，IT行业流动性比较高，试错成本相对较低。不会一步走错，十几年没机会跳出来。相比于传统行业比如金融，IT跨产品的机会更多。从后端转mobile，前端转AI，甚至码工转房产经纪的比比皆是。但同样，坏的方面就是行业壁垒几乎不存在，老人被新人倒挂情况屡见不鲜。而且随着年龄增长，学习能力走下坡路加上新工具层出不穷，在市场上的竞争力会逐渐下降。就算去了Oracle，依然会在多年后被N+6。 最后，不能怕去做选择（尤其是怕选错）而止步不前，因为唯一不变的只有变化本身；也不要担心陷入刷题循环的怪圈，毕竟IT行业除了脱发，没有其他太多的缺点。 借用一句话来总结：张华在脸书当数据科学家；李萍在CMU读CS Phd；我在刷题找工作：我们都有光明的前途。

某日想在办公室找碎纸机碎一张写错了的支票。打开内网搜索：Shred，出来的全是 Service Shred、Data Shred、Database Shred。想了下改成了Shredder 才找到碎纸机。 #TypicalGoogleSearch

美国的韭菜也是韭菜 这几天一件大事就是川普在北京时间5.6号又双叒叕宣布要加进口税了。此言一出A股立刻狂泄了6个点。12小时后美股开市，SP500 盘前跌了1.24，nasdaq盘前跌了2.24。 真是不怕美联储加息，就怕川普发推。 由于我大部分的股票都是科技股，在此次发推事件中受创超过4 个点（我还买了3x nasdaq，之前涨的美滋滋，现在跌的都想卸软件了）。辛辛苦苦一个月，一推回到解放前。 前几天和前同事约了个饭。他给我讲了很多币圈割韭菜的手法。我当时还嘲笑说韭菜真好割，结果今天自己也被收割了一波。 世界文化大同嘛，韭菜在哪都是韭菜，区别是这茬割完了下茬被不被割的区别。